Las empresas de salud podrán adherir al programa para el pago de salarios salvo para casos de trabajadores de áreas específicas.
Los trabajadores que realicen tareas de administración y comercialización en empresas de medicina prepaga u obras sociales quedaron excluidos de los beneficios del Programa Repro II, informó el Gobierno.
De acuerdo a la resolución 19/21 del Ministerio de Trabajo, publicada en el Boletín Oficial, se excluye de la percepción del beneficio a trabajadores cuyas actividades laborales comprenden, en forma exclusiva, la administración y comercialización y toda otra prestación de servicios dedicada a los seguros de cobertura de salud, bajo el régimen de medicina prepaga u obra social.
La cartera laboral aclaró que se considera relación laboral activa para este programa “a toda relación laboral vigente en la cual el sujeto empleador paga una remuneración o una asignación no remunerativa al sujeto trabajador en el período mensual por el cual se abona el beneficio, sin perjuicio de que la misma registre suspensiones o prestación de servicios temporal”.
Asimismo, Trabajo dispuso que a los empleados con contratos de temporada y que no cuenten con remuneraciones positivas en el período mensual de referencia seleccionado para la determinación del beneficio se les imputará un monto en concepto de remuneración a través de una metodología que establecerá la cartera.
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El Poder Ejecutivo resaltó que la aplicación del Repro II necesita “modificaciones, adaptaciones y aclaraciones que coadyuven a al proceso de implementación en atención a la situación y particularidades de los distintos sectores que integran la economía nacional”.
Marcha atrás
La exclusión llega un día después de que el Gobierno ampliara la cobertura del Programa al incluir a empresas del sector de salud entre los sectores que pueden gestionar esa ayuda estatal, junto con firmas de turismo y culturales.
El Ministerio de Trabajo había establecido las condiciones para que las empresas puedan acceder al Programa y, a la vez, extendió el beneficio a empresas de sectores considerados críticos.
REPRO II
Este Programa se creó en noviembre de 2020, y consiste en una suma individual y fija a abonar a los trabajadores (de 9 mil pesos por mes) a cuenta del pago de las remuneraciones a cargo de los empleadores adheridos.
Trabajo había establecido el martes último las condiciones para que las empresas puedan acceder al Repro II, y a la vez extendió el beneficio a empresas de sectores considerados “críticos”.
