Un relevamiento de MiObraSocial.com.ar, realizado con datos oficiales y de mercado de Argentina, Brasil, Chile y Uruguay, mostró que el problema central para los argentinos está en el deterioro del salario.
El costo de una prepaga básica en Argentina no es el más alto de la región cuando se mide en dólares, pero representa una carga mucho mayor sobre los ingresos de los trabajadores. Un relevamiento de MiObraSocial.com.ar, realizado con datos oficiales y de mercado de Argentina, Brasil, Chile y Uruguay, mostró que el problema central para los argentinos está en el deterioro del salario y en el esfuerzo necesario para acceder a la salud privada.
Según el análisis, un plan de entrada para una persona de 30 años en el Área Metropolitana de Buenos Aires ronda los US$72 mensuales al tipo de cambio oficial. El valor se encuentra por debajo de los precios de entrada registrados en Chile, donde los planes parten de entre US$82 y US$89, y en Uruguay, donde un seguro privado integral comparable comienza en torno a los US$92.
La diferencia aparece con mayor claridad al comparar esos precios con el salario mínimo de cada país. En Argentina, una prepaga de US$72 representa aproximadamente el 29% de un salario mínimo de US$249. En Chile, en cambio, el mismo cálculo da cerca del 14%, mientras que en Uruguay llega al 15%. En Brasil, el peso sobre los ingresos se ubica entre el 15% y el 37%, dependiendo del plan considerado.
El salario argentino, en el centro del problema
El relevamiento plantea que la salud privada se volvió relativamente más pesada para los argentinos no necesariamente porque las cuotas sean las más caras de la región, sino porque los ingresos perdieron capacidad de compra. “El problema es que el salario en Argentina perdió tanto poder adquisitivo que el gasto en salud pesa hasta el doble que en los países vecinos”, explicó Mariana Di Franco, fundadora de MiObraSocial.com.ar.
El acceso a la salud privada también presenta porcentajes similares entre Argentina, Chile y Uruguay. En nuestro país, el 14,5% de la población cuenta con una prepaga, mientras que en Chile el 12,9% está afiliado a una Isapre y en Uruguay alrededor del 15% accede a un seguro privado integral por fuera del sistema mutual. Brasil aparece como una excepción, con aproximadamente el 25% de su población cubierta por un plan privado.
La comparación, sin embargo, tiene algunas diferencias estructurales. En Chile y Uruguay una parte importante del financiamiento de la salud privada está vinculada a aportes obligatorios sobre los salarios. En Chile existe un aporte del 7%, mientras que en Uruguay funciona el esquema de FONASA. Argentina y Brasil tienen mercados de pago particular con una estructura diferente.
Además, en Argentina los afiliados pueden derivar aportes obligatorios de la obra social hacia una prepaga, lo que reduce en la práctica el monto que deben pagar de bolsillo frente al precio de lista. Por eso, el relevamiento utiliza como referencia el valor de entrada y el salario mínimo para establecer una comparación homogénea.
El dato expone así una de las principales dificultades del acceso a la salud privada en Argentina: el problema no pasa solamente por cuánto cuesta una prepaga, sino por cuánto representa esa cuota sobre los ingresos disponibles. Con salarios mínimos más bajos en dólares, el esfuerzo relativo para sostener una cobertura privada resulta considerablemente mayor que en Chile y Uruguay.
