La presidenta de la Asociación Civil de Aseguradores de Vida y Retiro de la República Argentina (AVIRA), Irene Capusselli, celebró la implementación del nuevo Sistema de Cese Laboral, contemplado en la Ley Bases, como una herramienta que moderniza las relaciones laborales y fortalece el mercado asegurador.
Capusselli explicó que el nuevo régimen permite reemplazar la tradicional indemnización por antigüedad por un sistema alternativo de ahorro, en el que el empleador realiza aportes periódicos que se acumulan en un fondo de cese laboral. Este fondo podrá instrumentarse a través de fondos comunes de inversión o productos de seguros, ofreciendo mayor previsibilidad y transparencia en los procesos de desvinculación.
Las compañías de seguros que participen en este esquema estarán reguladas por la Superintendencia de Seguros de la Nación, y deberán cumplir con esquemas de inversión definidos, enfocados en activos líquidos y de alta calificación financiera. “Tanto los productos de retiro como los de vida van a ofrecer opciones de rentabilidad garantizada”, aseguró Capusselli.
Los fondos acumulados en las cuentas individuales serán invertidos conforme a la normativa vigente, y en caso de que las inversiones no alcancen la rentabilidad pactada en la póliza, las aseguradoras deberán cubrir la diferencia. Además, la ley establece que no se podrán cobrar comisiones por la administración de estos fondos, lo que refuerza su carácter protector.
Capusselli subrayó que este sistema no solo facilita el pago de las desvinculaciones, sino que también promueve el ahorro, la formalización del empleo y el desarrollo del mercado de capitales. “Es una oportunidad para que el sector asegurador contribuya activamente al crecimiento económico”, concluyó.
