La empresaria pyme y dirigente de ADIMRA joven, habló con Agenda Pyme y explicó la importancia del proyecto destinado a industriales que deseen conocer y potenciar sus herramientas de liderazgo.
Luego de que ADIMRA (Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina) lanzara la Escuela de Líderes Industriales, la vicepresidenta de ADIMRA Joven, Florencia Masztalerz, explicó la importancia de este proyecto y cuál es el principal objetivo del mismo.
“Esto inició a través de la necesidad de los jóvenes. Hay que tomar decisiones y hay que hablar con gente que tiene cargos en la política. Es por eso que nosotros propusimos este proyecto”, comenzó explicando en diálogo con Agenda Pyme por FM Milenium.
Al mismo tiempo recalcó que la iniciativa se proyecta a un ciclo de información de liderazgo industrial, “apuntando a las Cámaras obviamente”. “Buscamos un proyecto que sea por parte experimental. Hay que entender que la política industrial es a largo plazo”, precisó.
A través de sus redes sociales ADIMRA explicó que los cursos estará destinados a industriales que deseen conocer y potenciar sus herramientas de liderazgo. El Ciclo de Formación contará con 34 clases magistrales y el principal objetivo es contribuir a la formación del liderazgo industrial aportando herramientas teóricas y prácticas en:
* El análisis de escenarios y tendencias del desarrollo industrial
* Las herramientas de negociación
* Las habilidades del liderazgo
* Las herramientas de comunicación institucional
Masztalerz contó que está previsto en un formato de diplomatura, pensado en dos cuatrimestres que se cursará dos veces por semana, una hora y media. Será de manera virtual, aunque se ha pensado en hacer algunos talleres presenciales.
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