La medida contendrá beneficios para pequeñas empresas a fin de abaratar el costo.

A la espera del anuncio formar por parte del Gobierno para el aumento salarial por decreto para los trabajadores del sector privado y público, se decidió que en el caso de las pequeñas y medianas empresas quedará eximido del pago de aportes y contribuciones a la seguridad social.

La suba, que se presentará como remunerativa, estará diseñada sin embargo para evitar su proyección en otros rubros del sueldo como las horas extra, dijeron los funcionarios a cargo de la redacción de la norma, de acuerdo a lo que detalla Ámbito.com.ar.

De acuerdo a la info que se maneja sobre las últimas horas, finalmente el Gobierno determinó que el aumento será de dos cuotas de $2000, cada una

En el texto definitivo de la normativa que manejaban desde el Ministerio de Economía se incorporaron los últimos detalles luego de un extenso trámite en la cartera de Trabajo que incluyó negociaciones con empresarios.

De esos contactos surgió la posibilidad de abaratar el costo de la medida para las micro y pequeñas y medianas compañías, así como la de evitar la superposición del pago decretado con otros que estuviesen pendientes producto de las cuotas resueltas en paritarias durante 2019.

El beneficio para las pymes sería eximirlas del pago de los porcentajes correspondientes para aportes y contribuciones. Así el incremento sólo tributará los adicionales propios para obras sociales y PAMI y quedará a salvo de un estimado del 14,5% que debería ser destinado al sistema previsional. Dicho de otra forma, las firmas más chicas no pagarán el proporcional del aumento para las jubilaciones.