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El gobierno eliminó la obligatoriedad de hacer aportes para capacitar a empleados

A partir del Decreto 149/2025 publicado el 5 de marzo en el Boletín Oficial, la contribución obligatoria, por parte del empleador, al Instituto Argentino de Capacitación Profesional y Tecnológica para el Comercio (INACAP),pasará a ser voluntario. La medida, representa un «alivio» de más de $70 mil millones al año para empresarios mercantiles. “Este aporte sólo encarece los costos laborales porque no representa ningún beneficio ni para el trabajador ni para el empleado, si decide no capacitarse”, aseguran empresarios nucleados en la Cámara Argentina de Distribuidores y Autoservicios Mayoristas (CADAM)

En marzo la cuota ascendería a $ 4.725,02  por cada trabajador y  alcanza a 1.2 millones de trabajadores (https://institutocap.org.ar/inacap/descargarAcuerdo/2025/Cuotas_01-2025_02-2025_03-2025, lo que representa una recaudación mensual de más de $5.600 millones y $70.000 millones al año, pero «no hay rendición de cuentas públicas de qué se hace por año con esos fondos que administran los gremios empresarios como la Confederación Argentina de la Mediana Empresa(CAME)», señaló la CADAM en un comunicado.

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